|
Acest site foloseste cookie-uri de la Google pentru livrarea serviciilor si analizarea traficului. Adresa dvs. IP si programul user agent sunt trimise catre Google impreuna cu valorile privind performanta si securitatea pentru asigurarea calitatii serviciului, generarea statisticilor de utilizare, detectarea si remedierea abuzurilor.Aflati mai multe
OK
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Browsing: Photo_Gallery A,B,C...Z can inspire you «-» Photo_Gallery NEWS «-» Events_Romania 2013 Photo Gallery «-» RIFF_Foto 2013 Romanian InfoFashion Festival Spirit of Beauty Concurente «-» Hair_styling_Ady Studio- Adrian Colesniuc la Romanian InfoFashion Festival RIFF 2013
Hair_styling_Ady Studio- Adrian Colesniuc la Romanian InfoFashion Festival RIFF 2013 
Ady Studio by Adrian Colesniuc la Romanian InfoFashion Festival -Spirit of Beauty www.infofashion.ro Lucrul in echipa este mijlocul prin care oamenii obisnuiti obtin rezultate neobisnuite….. Asta facem si noi !!! Echipa Ady Studio... Insa.... ce este munca in echipa? Munca in echipa este o componenta care se regaseste in specificatiile fiecarui post disponibil intr-o companie si specialistul in recrutare analizeaza aceasta componenta pe parcursul procesului de selectie, utilizand diferite mijloace de utilizare: intrebari specifice care evalueaza capacitatea de interrelationare personala si de intelegere a nevoilor persoanei cu care interactioneaza. Prezenta calitatilor necesare pentru a putea fi un bun membru de echipa sau din contra,lipsa lor, pot fi factori decisivi in angajarea unei persoane ori in mentinerea ei intr-o organizatie. Ei bine, noi am ales alta cale…. am ales ca prin intermediul Academiei noastre, sa ne formam proprii oameni, care sa ‘creasca frumos’ alaturi de noi si in timp sa putem spune ca suntem o echipa in adevaratul sens al cuvantului!!! Necesitatea muncii in echipa a devenit tot mai evidenta pe masura ce saloanele au inceput sa tina cont de nevoia de comunicare si contact uman a propriilor angajati, constientizand valoarea motivationala superioara a dialogului si sustinerii reciproce, intr-o echipa. -Comportamentele care demonstreaza aceasta competenta: -Manifesti interes pentru stabilirea contactelor cu colegii; -Interactionezi in mod eficient cu angajatii in diferite situatii; -Intelegi rolul fiecarei persoane in grup; -Te focalizezi pe atingerea obiectivelor; -Respecti drepturile si convingerile altora; -Asculti si intelegi nevoile si sentimentele celor din jur; -Apreciezi si recunosti participarea activa la realizarea unei actiuni, incurajezi discutiile deschise, impartasesti idei si sugestii cu colegii. Si cum dezvolti lucrul in echipa? Invata din proiecte! Participa la evenimente, conferinte / seminarii. Cauta sa inveti din fiecare experienta de grup. Analizeaza si evalueaza impreuna cu coordonatorul de echipa/profesorul gradului tau de implicare in echipa, reflecteaza asupra a ceea ce ai facut, cum ai facut si de ce ai facut. Dezvolta-te progresiv Constientizeaza ce ai dobandit, accepta noi provocari si responsabilizari ca sa-ti permita sa-ti imbunatatesti activitatiile prin forte proprii daca ai inceput ca un simplu membru intr-o echipa, incearca sa tintesti ca la urmatoarea oportunitate sa detii un rol care sa includa si coordonarea altora din jurul tau. Proiectele pot fi de la cele foarte simple legate de scoala pana la a organiza evenimente in universitate sau pentru cercul tau de prieteni. Experienta de lucru in echipa se construieste mai ales prin experiente in care oferi mai mult sprijin celor din echipa decat astepti ca ei sa-ti acorde tie. Cum dezvolti lucrul in echipa dupa terminarea cursurilor? Implica-te ! Noi, facem asta !!! Participa activ in cadrul echipei, schimba informatii, asculta si intelege punctele de vedere ale celorlati membrii ai echipei. Incearca sa dezvolti idei noi pe baza celor spuse de ceilalti. Evita-l pe « nu asa, stiu eu o alta metoda » Solicita feedback permanent! Incearca sa te raportezi la parerea celor din jur. Asta nu inseamna ca trebuie sa te faci placut cu orice pret dar este important sa afli ce gandesc colegii tai despre actiunile tale. Impartaseste sugestiile si ideile celorlalti, manifesta flexibilitate in exprimarea punctelor de vedere diferite ale membrilor echipei. Evalueaza-te!!! Analizeaza activitatea desfasurata in cadrul echipei : cum te-ai simtit, care a fost contributia in cadrul echipei? Daca ai avut parte de rezultate foarte bune, care au fost factorii de succes. Daca ai esuat in alte aspecte, care a fost cauza. Cu lectiile invatate intra in urmatoarea interactiune cu cei din jur mai pregatit sa contribui si sa-i ajuti sa obtina rezulate si mai bune. Surprinzator, si rezultatele tale vor creste pe masura. Pentru ca muncim in echipa, avem rezultate si bineinteles avantaje ale muncii! Primele, si cele mai evidente, sunt cele legate de climatul afectiv pozitiv care se presupune a se constitui in echipa. Membrii unei echipe ajung sa se cunoasca foarte bine, conlucrand la depasirea dificultatilor curente. Lucrul in echipa poate fi extreme de motivant deoarece fiecare proiect aduce cu sine experienta contactului cu ceilalti si bucuria de a beneficia de sprijinul acestora. Astfel daca legaturile intre angajati ajung sa fie puternice, confortul afectiv poate suplini si compensa alte lipsuri, inclusiv salarizarea. Iata de ce, lucrul in echipa este adesea folosit ca mijloc de combatere si diminuare a rutinei zilnice. Nu salariul se constituie cel mai important factor de motivare, ci continutul muncii, natura sarcinilor curente si modul in care aceasta activitate, prestata 8-10 sau chiar 12 ore in fiecare zi, corespunde cel mai bine necesitatilor intrene de crestere si dezvoltare. Ce inseamna o munca rutinata?… este o munca ce nu aduce nimic nou in planul solicitarilor cognitive. Oamenii simt ca se pot detasa si ca pot aplica acelasi tipar in fiecare zi. La un moment dat chiar, anumite activitati pot fi efectuate cu jumatate de atentie, ceea ce lasa timp pentru meditatie si pentru intarirea convingerii ca nu mai este nimic de invatat si deci, ca este timpul unei schimbari. Si asta este ceea ce incercam noi sa NU facem!!!! Noi suntem o echipa !!! :) Te asteptam sa faci parte din ea sau sa te bucuri de ea prin intermediul serviciilor noastre!!! Subcategorii
Acorda pentru Hair_Styling_Ady Studio- Adrian Colesniuc La Romanian InfoFashion Festival RIFF 2013 cate puncte crezi ca merita in opinia ta!
|
COLABORATORI 
Contact InfoFashion |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| © InfoFashion.ro 2005 - 2025
|
